Sonja Roßbach

Ich bin mit dem Wandel von Papier zu Display aufgewachsen und als Mediengestalter in der Tageszeitung groß geworden. Ich habe live miterlebt wie eine ganze Branche von der Digitalisierung überrannt wurde und was es für die Menschen und die Produkte bedeutet hat.

Organisationsentwicklung beginnt im Kopf. Genauer gesagt im Herz. Ich unterstütze Unternehmen den Wandel zu einer modernen Gesellschafft zu schaffen. Dabei bringe ich Gedanken wie Agilität, Mindfulness und New Work in die Köpfe und Herzen der Beteiligten, und begleite sie bei der Verinnerlichung und Anwendung. Ich bediene mich aus meinem Erfahrungsschatz mit Scrum, Kanban, Design Thinking, management 3.0, Human Centered Design und Mindful Leadership um die individuellen Ziele der Unternehmen und Menschen zu erreichen.

 


Seit 2008 beschäftige ich mich mit dem Thema Menschenzentriertes Arbeiten und habe dies dabei aus unterschiedlichen Positionen und Themengebieten begleiten dürfen. Ich bin unter anderem in folgenden Branchen tätig: Automotive, Öffentlicher Dienst, Verkehr und Mobilität, IT, TV & Medien, Werbung, Finanzdienstleistungen, Maschinenbau, Einzelhandel, Selbsthilfevereinigung.

Ausbildung / Zertifizierung

  • Bachelor of Science in Computer Science (Medieninformatik)
  • Systemische Organisationsentwicklung (wispo)
  • Zertifizierter Trainer für Mindfulness in Organisationen i. A. (MIO)
  • Zertifizierter eTrainer (Heike Molin)
  • Design Thinking (ooose Innovative Informatik GmbH)
  • Professional Scrum Master (Scrum.org)
  • Certified Service Design Thinker (XDi)
  • Professional Scrum Product Owner I (Scrum.org)
  • Zertifizierter Usability Engineer (Fraunhofer FIT)
  • Zertifizierter Projektmanager (GPM, Level C nach IPMA)
  • Management 3.0 Foundation (cocondi)
  • Professional Agile Leadership (PAL I scrum.org)
  • Kanban Management Professional (KMP I Klaus Leopold)
  • Mediengestalter (IHK)

Weiterbildung

  • Grundkurs Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon & SySt® (Syscoach / Trigon, Teil 1)
  • Intensiveinstieg: Integral-evolutionäre Organisationsentwicklung (Susanne Leithoff)
  • Einjährige Weiterbildung Gestalttherapie (Praxis für Balancen)
  • MBSR Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion
  • Hypnosystemische Konzepte (Gunther Schmidt)
  • Foundations of Positive Psychology (University of Pennsylvania)