Stetes Wachstum -

Coaching

 

Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte müssen Haltgeber:innen sein und durch unsichere Zeiten navigieren können. Das ist eine Anforderung, an der man stetig wachsen muss. Was gestern erfolgreich gemeistert wurde, stellt sich heute als nicht mehr durchführbar heraus. VUCA ist hier das passende Buzzword. Ich unterstütze Dich/Sie dabei einen festen Stand zu behalten. Mit Tools für die eigene Resilienz an der Hand ist es möglich, wieder in ruhiges Fahrtwasser zu gelangen. Mit wertschätzender Kommunikation, lösungsorientiertem Blick und einer Klarheit in der Führung gewinnen und hälst Du/Sie Mitarbeiter:innen, und können auch dem Druck innerhalb der Führungsebene und mit Kund:innen eloquent entgegen treten.

 

Coaching für Mitarbeiter:innen

Was wir jetzt brauchen, sind Mitarbeiter:innen mit einer achtsamen, aufmerksamen Haltung, mit Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation. Un dies mehr als Menschen mit umfangreichem Fachwissen. Jeder Mensch hat Charakterstärken. Studien zeigen, dass wenn wir nach unsere Stärken im Beruf eingesetzt werden, wir regelrecht aufblühen. Das führt dazu, dass wir im Job zufriedener werden und unser Bestes leisten können und wollen. Darum ist es wichtig Stärken zu erkennen und zu stärken. Dadurch werden Innovationen in Unternehmen wieder möglich und die Zusammenarbeit signifikant verbessert. 

 

Coaching für Dich

Die Welt dreht sich zu schnell? Es sind zu viele Themen auf einmal? Du kannst Deinen Weg gerade nicht mehr richtig erkennen? Wir stehen alle mal mehr oder weniger im Nebel. Und da ist es gut, wenn jemand ein Licht bei einem ist. Dieser Jemand möchte ich gerne für ein Stück des Weges für Dich sein.

 

Einige der Methoden und Ansätze, die ich verwende

Systemisches Coaching, Positive Psychologie, Gewaltfreie Kommunikation, Resilienz Training u.v.m.

Für Führungskräfte, die festen Halt und Orientierung geben möchten.

Für Mitarbeiter:innen, die ihr Potential entfalten möchten.

Für Dich, der Du ein Recht auf ein gutes Leben hast.